用案例說話—心本管理的探索與應(yīng)用
【課程目標(biāo)】
我們用案例說話,聚焦企業(yè)管理人的種種困境;
我們用案例說話,關(guān)注沖突事件,把脈疑難雜癥;
我們用案例說話,用心理學(xué)的視角透視問題并提供解決之道;
我們用案例說話,提升管理者的覺察力與敏感度;
我們用案例說話,挖掘心靈能量,使自己成為團(tuán)隊(duì)中的心靈導(dǎo)師。
【培訓(xùn)方法】
以講師講授、學(xué)員互動、室內(nèi)拓展、視頻教學(xué)以及小組交流討論為主。
【培訓(xùn)對象】
公司高管、人力資源、工會、行政等職能部門工作人員、各部門負(fù)責(zé)人等管理人員。
【培訓(xùn)時(shí)長】
2天
【課程大綱】
(詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系)