某世界五百強深圳分公司《創(chuàng)新思維》課程圓滿結(jié)束
跨入21世紀(jì)以來,創(chuàng)新已經(jīng)成了我們時代的一個主旋律,幾乎到了“天下誰人不創(chuàng)新”的的地步。對于世界而言,沒有思維上的創(chuàng)新變革,就不會出新時代的進步,也可以說,人類歷史上所有新的東西都是創(chuàng)新思維開始的。
而在現(xiàn)實不斷變化的商業(yè)中,只要掌握了一種良好的創(chuàng)新型思維方法應(yīng)用到工作上:程序員可以用它來解決編程中的問題;總經(jīng)理可以用它解決企業(yè)的快速發(fā)展;辦公室職員可以用它來提高工作效率;銷售人員可以用它提升產(chǎn)品銷售份額;管理者可以用它來提升日常管理效益。
盡管程序員、總經(jīng)理、辦公室職員、銷售人員、管理職員所遇到的問題千差萬別,但是他們解決問題時,所采用的思維方法有可能是完全一樣的,因為他們掌握了創(chuàng)新思維解決問題的方法這就是創(chuàng)新思維訓(xùn)練的通用性,也是它的最主要的價值。
因此,2021年12月13日某世界五百強深圳分公司邀請漢邦咨詢高級講師張老師進行了為期1天的《創(chuàng)新思維》課程的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)讓學(xué)員們認(rèn)識到傳統(tǒng)守舊觀念與教育體系壓抑了創(chuàng)新思維,了解并破除創(chuàng)新思維的枷鎖;學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維觀念,改進和開拓工作思路;訓(xùn)練創(chuàng)新思維技能,提高實際解決問題的能力;挑戰(zhàn)和解決工作中的難題,在學(xué)習(xí)的過程中深度思考和實踐;改變現(xiàn)有的思維習(xí)慣與模式,突破自己,為企業(yè)的發(fā)展提出建議,最終為企業(yè)能有效提高競爭力貢獻一份自己的力量。