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漢邦助推天津某外資企業(yè)新晉企業(yè)內(nèi)部講師

2012/04/07   編輯：   瀏覽人數(shù)：95

摘要：

        2012年4月6日至4月7日，由天津漢邦企業(yè)管理咨詢有限公司內(nèi)部資深講師廖先生到天津某公司，為該企業(yè)新晉內(nèi)訓(xùn)講師進(jìn)行為期一天半的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)。

        培訓(xùn)中，廖先生采用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的創(chuàng)新模式進(jìn)行授課，將學(xué)員的學(xué)習(xí)情緒高度調(diào)動(dòng)。學(xué)員們積極參與，通過精彩演講及課堂互動(dòng)，將課程的氣氛逐步推向高潮。課程效果甚佳。

        該公司的相關(guān)主管對(duì)漢邦公司此次的內(nèi)訓(xùn)師助推工作和廖先生的精彩講解給予了高度評(píng)價(jià)，并表示日后將長(zhǎng)期合作由漢邦公司幫助該公司完成內(nèi)訓(xùn)師培育計(jì)劃。