某世界500強企業(yè)大學《TTT》課程圓滿結束
為了建立集團內部講師隊伍,激勵集團各級人員積極參與培訓工作,充分利用人力、資本等培訓資源,提高內部講師隊伍的整體素質,有效開展員工培訓并幫助員工改善工作、提高績效,提升企業(yè)的業(yè)績,深圳某世界500強企業(yè)大學在2020年9月27日進行了《TTT》培訓,對內部有影響力的中層干部進行專業(yè)技能培訓,使他們在企業(yè)內起到教練、老師、師傅的作用,從而提高整體員工的業(yè)務素質和能力,更好的為客戶服務,促進企業(yè)的業(yè)績提升。
本次課程邀請了漢邦咨詢TTT實戰(zhàn)講師張老師進行主講,課程中主要通過TTT的概念、知己明訓、立場亮相、融知建構及互動控場幾個模塊對培訓培訓師(TTT)進行全面的講授,參訓學員通過學習了解了培訓師建立正確的培訓理念,了解培訓全流程規(guī)范式管理,以提升培訓效能。培養(yǎng)培訓師以學員為中心的意識,基于對成人學習原則的理解,掌握學習螺旋設計工具,以提升培訓效果。帶領培訓師認識課程設計ADDIE模型,學會針對學員需求匹配制作對應的課程內容,以提升培訓效率。