某大型臺(tái)企開設(shè)線組長(zhǎng)管理素養(yǎng)提升特色課程
摘要:
11月上旬,漢邦委派公司資深講師前往某大型臺(tái)企進(jìn)行為期2天的基層管理者溝通技能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)應(yīng)客戶需求,著眼于解決公司內(nèi)部溝通不暢及部分員工職業(yè)心態(tài)消極的問題。講師設(shè)計(jì)了大量客戶本企業(yè)的實(shí)際案例,從案例討論的角度引導(dǎo)學(xué)員通過參與討論及提出問題解決方法的咨詢式培訓(xùn)方式,在較短時(shí)間內(nèi)高效率地啟發(fā)員工,獲得了良好的培訓(xùn)效果,獲得了客戶培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的高度贊譽(yù)。