廣州《管理能力提升綜合培訓班》四天培訓圓滿完成
為更好推動全價值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略在公司落地,提升公司管理人員水平,11月4日,某公司2017年管理能力提升綜合培訓班在廣州舉辦。
在時間管理和目標管理的學習中,漢邦金牌講師張老師通過豐富詳實的企業(yè)案例和深入淺出的理論,詳細解讀了管理人員在工作中如何做好時間和目標管理工作,提升工作效率和執(zhí)行力。
在教練思維與有效溝通的學習中,以小組討論、問卷測試、角色扮演、案例分析、視頻觀看等多樣的形式,對管理者身份的轉變和高效溝通的技術與工具兩個方面內容進行了講解,提出了管理者要具備“教練式”思維,以目標為導向,學習認同、傾聽和提問的技巧,通過團隊為組織創(chuàng)造價值,激發(fā)員工潛能。