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某大型世界500強(qiáng)《管理創(chuàng)新與組織變革》培訓(xùn)圓滿完成

2019/06/30   編輯：   瀏覽人數(shù)：54

6月29、30日某大型臺(tái)企理級管理人員《管理創(chuàng)新與組織變革》培訓(xùn)如期進(jìn)行，公司特邀具有二十多年領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的臺(tái)籍講師為學(xué)員授課。講師從培養(yǎng)中高層管理人員具有與決策層共同的思維方式和知識(shí)基礎(chǔ)的培訓(xùn)目標(biāo)出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)員從公司全局的利益來思考和處理日常管理問題。


在老師啟發(fā)、實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)理念帶動(dòng)下，所有參訓(xùn)的學(xué)員積極踴躍地參與到團(tuán)隊(duì)組建、小組討論、案例分析及互動(dòng)游戲中，充分地展現(xiàn)了管理層積極主動(dòng)、速度準(zhǔn)確的工作態(tài)度與辦事風(fēng)格；與此同時(shí)，在管理中容易犯的錯(cuò)誤也暴露無遺，像無法及時(shí)有效地進(jìn)行溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)力不夠等。在老師的循循善誘下，所有學(xué)員都作出了深刻地反思與總結(jié)，并提出了日后改善方案，此次培訓(xùn)最后在所有學(xué)員熱烈的掌聲和對下次培訓(xùn)的熱切期待中圓滿結(jié)束。