廊坊某大型集團《中高層管理技能提升》兩天培訓圓滿結束
為提升集團中高層管理人員的綜合管理水平,解決集團目前存在的管理和發(fā)展問題,廊坊某大型集團于2018年1月5日在總部六組織了中高層管理技能提升培訓。本次培訓邀請漢邦咨詢高級講師李老師進行管理技能提升培訓。
講師針對管理技能提升重點內容深入淺出的闡述了人力資源與業(yè)績的關系,同時重點說明了招聘也是一種營銷的具體含義,在人力資源角度來說,每一個單位/部門的負責人都是人力資源的第一責任人,誰受益誰負責,誰責任誰負責,而且每個單位/部門的負責人都應該是本單位/部門的內訓師,領導的使命是制造英雄,等重點內容。
培訓過程中,課堂氛圍融洽,講師與學員之間互動頻繁,通過提問、探討、游戲等形式將重點內容進行傳授,讓學員能夠及時的理解學習內容,掌握重點知識。
通過兩天的培訓,讓學員清晰的認識到了自己在日常管理中的不足,認識到了人力資源是決定業(yè)務穩(wěn)步開展的重要支撐因素,加強團隊建設重視團隊管理將是業(yè)務快速發(fā)展的重要前提,同時通過本次培訓讓學員充分了解到集團未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,對各單位中高層管理人員在日后的工作中起到工作思路上的指導作用。