2022年7月19日某世界五百強天津分公司《管理者思維構建》培訓順利完成
為進一步提升公司管理人員的思維構建能力,2022年7月18日至19日,某世界五百強天津分公司舉辦以“管理者思維構建”為主題的管理人員培訓班,特邀漢邦咨詢唐老師授課,共有38人參加培訓。
唐老師圍繞著思維模式為大家答疑解惑,從固有思維模式的轉變,到宏觀和微觀思維能力的建立培養(yǎng),用大量的現(xiàn)實案例講述如何有效建立結構化思維,解除傳統(tǒng)的慣性思維、線性思維、水平思維等思維模式,提升管理人員的結構化思維能力。
并針對公司的現(xiàn)狀和各個部門的實際問題,進行了互動,讓參加培訓的人員真正參與了進來,給出了許多寶貴的意見和建議,讓廣大學員有豁然開朗的感覺,對今后的工作有了更加明確的目標。
培訓結束時唐老師對本次培訓進行了總結,希望大家從培訓中有所收益,并且運用到日常工作中去,同力共建,美好未來。