2022年7月20日某世界五百強威海分公司《菁干班適應(yīng)性培訓(xùn)》圓滿完成
為促進(jìn)菁干班更好的適應(yīng)職場生活,認(rèn)清自我、清晰目標(biāo)、找準(zhǔn)方向,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,實現(xiàn)自我價值的不斷提升和超越,某世界五百強威海分公司于2022年7月20日成功召開了《菁干班適應(yīng)性培訓(xùn)》,漢邦咨詢張老師擔(dān)任主講。
張老師首先通過發(fā)人深省的問題引出此次培訓(xùn)的主題:職業(yè)生涯之關(guān)于工作的適應(yīng)與發(fā)展的討論,隨后討論了工作中的適應(yīng)問題,從興趣、能力和價值觀三方面,深入淺出講解了適應(yīng)工作的方法和重要意義,接著討論了企業(yè)內(nèi)的發(fā)展問題,從發(fā)展問題的概述、典型企業(yè)的發(fā)展案例和發(fā)展問題解決方案三方面展開,啟發(fā)大家清晰認(rèn)知崗位要求的策略以及提升職業(yè)能力的方法,從而促進(jìn)大家在企業(yè)內(nèi)更好的適應(yīng)工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,實現(xiàn)自我價值的提高和超越。
此次內(nèi)訓(xùn)在為員工賦能的同時,激發(fā)員工更深入的思考,不僅為員工改善工作適應(yīng)與發(fā)展的方式指明方向,而且有利于員工認(rèn)清自身定位,挖掘自身潛能,提升自身價值,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展增添活力。