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2022年8月12日某世界五百?gòu)?qiáng)食品制造商《引領(lǐng)新生代》培訓(xùn)順利結(jié)束

2022/11/08   編輯：   瀏覽人數(shù)：38

某世界五百?gòu)?qiáng)食品制造商聯(lián)合漢邦咨詢(xún)于2022年8月12日舉辦了《引領(lǐng)新生代》培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部30余人參加了培訓(xùn)。

在這個(gè)90后及00后陸續(xù)進(jìn)入職場(chǎng)，成為新生代員工的時(shí)代，為了幫助管理者深入了解新生代員工的特點(diǎn)，更好地進(jìn)行溝通及管理，促進(jìn)新生代員工積極高效的工作，從心理學(xué)角度剖析了新生代員工成長(zhǎng)背景、人格特征、心理訴求，據(jù)此給出了新生代員工管理的幾大建議和工具，激發(fā)出了團(tuán)隊(duì)人員管理的新思路、新方法。