某大型世界500強(qiáng)企業(yè)《360度領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)圓滿結(jié)束
11月10日某大型臺企理級管理人員《360度領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)如期進(jìn)行,公司特邀具有二十多年領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的講師為學(xué)員授課。講師從培養(yǎng)中高層管理人員具有與決策層共同的思維方式和知識基礎(chǔ)的培訓(xùn)目標(biāo)出發(fā),引導(dǎo)學(xué)員從公司全局的利益來思考和處理日常管理問題。
在老師啟發(fā)、實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)理念帶動下,所有參訓(xùn)的學(xué)員積極踴躍地參與到團(tuán)隊(duì)組建、小組討論、案例分析及互動游戲中,充分地展現(xiàn)了管理層積極主動、速度準(zhǔn)確的工作態(tài)度與辦事風(fēng)格;與此同時,在管理中容易犯的錯誤也暴露無遺,像無法及時有效地進(jìn)行溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)力不夠等。在老師的循循善誘下,所有學(xué)員都作出了深刻地反思與總結(jié),并提出了日后改善方案,此次培訓(xùn)最后在所有學(xué)員熱烈的掌聲和對下次培訓(xùn)的熱切期待中圓滿結(jié)束。