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當(dāng)前位置：首頁(yè) > 漢邦課程 > 培訓(xùn)動(dòng)態(tài) 某國(guó)家大型集團(tuán)企業(yè)第七期《NLP體驗(yàn)做最好的主管》課程圓滿結(jié)束
2021年11月11日某國(guó)家大型集團(tuán)企業(yè)邀請(qǐng)漢邦咨詢于老師講授第七期《NLP體驗(yàn)做最好的主管》課程，采用“253比例”教學(xué)法（即20%課程講解，50%課程練習(xí)體驗(yàn)，30％分享回饋）、心靈激發(fā)、腦力激蕩、角色扮演及討論、現(xiàn)場(chǎng)演講、拓展活動(dòng)、冥想靜思、游戲、自修練習(xí)、教練對(duì)話等方式，通過(guò)NLP心理技術(shù)和體驗(yàn)式活動(dòng)激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)樂(lè)趣，在培訓(xùn)活動(dòng)中，幫助學(xué)員建立起自己的職業(yè)信仰，調(diào)整工作心態(tài)，明確個(gè)人職業(yè)定位；克服因職業(yè)倦怠引發(fā)的工作態(tài)度消極、工作效率下降，解決團(tuán)隊(duì)中因個(gè)人問(wèn)題造成的效率低下問(wèn)題；使企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者認(rèn)識(shí)到自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)，并將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的共同發(fā)展。
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