某世界五百強嘉善分公司《報聯(lián)商》課程圓滿結(jié)束
現(xiàn)代化的企業(yè)運營需要提升員工的執(zhí)行力,而執(zhí)行力是需要用具體的溝通支撐的?,F(xiàn)代化要求中國的企業(yè)在運作模式和管理技巧等方面和國際接軌,而國外企業(yè)在員工走上社會進入公司之初就集中進行“就職培訓(xùn)”教授有關(guān)禮儀,溝通(包括報聯(lián)商)等技巧。而中國目前普遍地缺失這一入門基礎(chǔ)培訓(xùn)環(huán)節(jié)。所以,盡管工作了若干年,甚至已經(jīng)做到了管理職的員工,對如何有效地溝通、何時該匯報、聯(lián)絡(luò)什么、怎么商談等并不了解;員工們按各自己的理解進行著工作溝通,由于參差不齊很不到位,給企業(yè)的運營造成巨大的浪費。
2021年10月23日,漢邦為某世界五百強嘉善分公司提供《報聯(lián)商》培訓(xùn),由于老師主講,授課中于老師或利用具體案例講解;或介紹親身經(jīng)驗;或用啟發(fā)式游戲;或設(shè)定場景實際演習(xí);或課堂提問有學(xué)員答題、討論等多種方式進行啟發(fā)式教學(xué)。課堂氣氛始終活躍,學(xué)員在歡笑聲中學(xué)到具體的技巧,也留下了深刻的印象。