某世界五百強飲料集團《TTT回訓》培訓順利結束
作為企業(yè)內部培訓師,已經具備一名專業(yè)培訓師的基礎素質,擁有滿腹真知灼見、實踐經驗、卻不知如何在最短的時間走上培訓講臺,將成功的經驗、心得與他人分享,幫助更多的人;或者已經走向了培訓講臺,但是培訓效果總不盡人意,不知怎樣才能在最短時間內提高自己的培訓質量?
漢邦咨詢張老師以國際通用的職業(yè)標準為基礎,結合自身多年學習、從業(yè)的經驗,加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓練點評的專業(yè)實力,為某世界五百強飲料集團的學員們提供2天從理念到技能的全面訓練,幫助提高培訓專業(yè)技巧,提升表達影響力和公眾魅力,并進行科學、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓練。
《TTT 回訓》主要針對培訓師必須掌握的經典教學模式和授課方法進行全面的訓練,學習課程開發(fā)設計的的基本能力,培養(yǎng)培訓師對素材的把握和運用,通過深入淺出的講解,挖掘企業(yè)培訓的核心價值;通過有效有趣的互動,傳承企業(yè)培訓的實用方法;通過實戰(zhàn)情境的演練,掌握企業(yè)培訓的專業(yè)技能。