某大型臺企太原分公司內(nèi)部講師培訓(TTT)圓滿完成
6月中旬,漢邦咨詢?yōu)槟呈澜?00強臺企太原分公司連續(xù)提供4期內(nèi)部講師培訓。課程全程采用分組方式進行,講師采用詼諧、幽默的授課方式將講師應具備的素質(zhì)、授課技巧、課程設(shè)計等諸多內(nèi)容呈現(xiàn)給學員。并針對候選講師的現(xiàn)場演練進行了輔導和考評。
課程以授課成功的關(guān)鍵要素為出發(fā)點,強調(diào)要關(guān)注學員,及時對學員學習進行評估與反饋,訓練大家運用學習螺旋的講解和引導技術(shù)。并通過對催化技術(shù)的講授和案例練習,讓學員理解并掌握了ORID催化技術(shù)。