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天津漢邦企業(yè)管理咨詢有限公司資深講師

和邦勝任力學(xué)院副院長(zhǎng)

彼上品牌設(shè)計(jì)公司專業(yè)（品牌文化）顧問(wèn)

WIAL全球行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證專業(yè)教練

美國(guó)國(guó)家NGH協(xié)會(huì)認(rèn)證心理訓(xùn)練講師

長(zhǎng)江商學(xué)院深海領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)認(rèn)証講師

清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師

中國(guó)三大通信營(yíng)運(yùn)商心理學(xué)管理應(yīng)用專家

六項(xiàng)思考帽.思維導(dǎo)圖.金字塔原理創(chuàng)新工具講師

【主要背景】

吳老師來(lái)自于寶島臺(tái)灣，畢業(yè)于臺(tái)灣東海大學(xué)，畢業(yè)后進(jìn)入特種部隊(duì)服役兩年，退役后便前往海外任職擔(dān)任美國(guó)愛(ài)康（ICON）集團(tuán)總裁助理以及渠道拓展經(jīng)理。于2003年回臺(tái)灣創(chuàng)立企業(yè)，投入企業(yè)培訓(xùn)與教練工作。2007到2010年分別擔(dān)任臺(tái)灣量子咨詢公司與天翼電訊公司的企業(yè)顧問(wèn)。

曾任企業(yè)高管,并為資深心理咨詢師,既精通企業(yè)管理，又深諳心理學(xué)，通曉多種外國(guó)語(yǔ)言，曾在美國(guó)、法國(guó)、比利時(shí)及荷蘭等國(guó)工作。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】

吳老師為人親和，具有極強(qiáng)的個(gè)人魅力。授課風(fēng)格系統(tǒng)性強(qiáng)、內(nèi)容務(wù)實(shí)，語(yǔ)言凝練、案例明確、培訓(xùn)方式多樣化、課堂氛圍活躍，在進(jìn)行大量知識(shí)傳遞的同時(shí)，保障學(xué)員的消化吸收與延展應(yīng)用。

吳老師能將中國(guó)的傳統(tǒng)哲學(xué)智慧及西方的心理學(xué)菁華熔于一爐，培訓(xùn)重點(diǎn)突出，張弛有度，極富創(chuàng)新意識(shí)，曾在特種部隊(duì)服役的經(jīng)驗(yàn)與其在世界各地工作時(shí)所得之所見(jiàn)所聞，巧妙的融合在其具有實(shí)效性的培訓(xùn)手法中，深受學(xué)員喜愛(ài)。

【專長(zhǎng)及核心理論】

由心理學(xué)分析系統(tǒng)導(dǎo)入，結(jié)合勝任力模型、人格分析、教練指導(dǎo)技術(shù)及行動(dòng)學(xué)習(xí)模式，發(fā)展出與業(yè)界全然不同的高效能培訓(xùn)系統(tǒng)。

勝任力模型構(gòu)建及企業(yè)品牌文化落地

運(yùn)用勝任力模型為企業(yè)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),培育高執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì),協(xié)助轉(zhuǎn)化內(nèi)部管理與培訓(xùn)系統(tǒng),確立企業(yè)文化價(jià)值,使內(nèi)部成員個(gè)個(gè)皆能提升自我領(lǐng)導(dǎo)力,對(duì)外展現(xiàn)品牌影響力,以取得在市場(chǎng)上的利基定位。

創(chuàng)新思維與教練技術(shù)

企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新能力需要不斷的培養(yǎng)與提升,行動(dòng)學(xué)習(xí)能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)力,以及問(wèn)題解決能力；再經(jīng)由教練技術(shù)的支撐,使企業(yè)成員進(jìn)入持續(xù)互相激勵(lì)成長(zhǎng)的行為模式,使企業(yè)穩(wěn)立不敗之地。

量化分析及管理

將企業(yè)人員行為經(jīng)由世界公認(rèn)可信的測(cè)評(píng)工具,進(jìn)行量化的分析，結(jié)合動(dòng)態(tài)勝任力模型應(yīng)用,提供詳實(shí)有效的管理建議。

心理學(xué)應(yīng)用研究

消費(fèi)心理學(xué)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的掌握及實(shí)施

認(rèn)知心理學(xué)對(duì)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)協(xié)作及創(chuàng)新能力的提升與優(yōu)化 

神經(jīng)心理學(xué)在企業(yè)教練工作中的操作與轉(zhuǎn)化

幸福心理學(xué)在員工職業(yè)素養(yǎng)與職涯發(fā)展中的確立與支持

組織心理學(xué)運(yùn)用在行動(dòng)學(xué)習(xí)中的指導(dǎo)與活用

人格心理學(xué)在人際溝通與互動(dòng)中的交流與共識(shí)凝聚

潛意識(shí)心理學(xué)在情商提高與壓力舒緩的促進(jìn) 

【曾提供咨詢與培訓(xùn)客戶】

國(guó)家級(jí)單位

中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)、國(guó)資委員會(huì)、國(guó)家核電集團(tuán)、中石化集團(tuán)等。

移動(dòng)通信行業(yè)

北京通信管理局、四川通信管理局、廣東通信管理局、中國(guó)移動(dòng)研究院、中國(guó)移動(dòng)商學(xué)院及各省市分公司、北京移動(dòng)、安徽移動(dòng)、內(nèi)蒙移動(dòng)、寧夏移動(dòng)、江西移動(dòng)、云南移動(dòng)、浙江移動(dòng)、東莞移動(dòng)、佛山移動(dòng)、淮安移動(dòng)、南通移動(dòng)、四川移動(dòng)、江蘇移動(dòng)等。

中國(guó)聯(lián)通研究院、廣東聯(lián)通、北京聯(lián)通等。 

上海電信、山西電信、重慶電信、河北省電信、石家莊電信、唐山電信、保定電信、成都電信、滄州電信、福建電信、邢臺(tái)電信等。 

互聯(lián)網(wǎng)

百度、阿里巴巴。

房地產(chǎn)行業(yè)

首都開(kāi)發(fā)、新世界地產(chǎn)、萬(wàn)科、萬(wàn)通、萬(wàn)達(dá)、龍科置地等。

金融保險(xiǎn)系統(tǒng)

荷蘭銀行、北京銀行、中信銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、浦發(fā)銀行、交通銀行、渣打銀行、興業(yè)銀行等。

東業(yè)新華投資、北京華普聯(lián)合商業(yè)投資、太平洋人壽、新華人壽保險(xiǎn)、中國(guó)信誠(chéng)人壽、中國(guó)友邦人壽、臺(tái)灣富邦人壽、中國(guó)人保等。

教育及媒體行業(yè)

清華大學(xué)EMBA、北京大學(xué)EMBA、香港大學(xué)、中科院研究生院、湘潭大學(xué)、交通部黨校、北京交通大學(xué)、東海大學(xué)、浙江大學(xué)等。

臺(tái)灣省名人講座、商業(yè)價(jià)值雜志、廣州教育基金會(huì)、國(guó)人通教育中心、東方企業(yè)家雜志、大碩文化教育基金會(huì)、管理學(xué)家雜志等。  

其他行業(yè)企業(yè)

海南航空、康師傅、華潤(rùn)萬(wàn)家集團(tuán)、漢翔國(guó)際航空工業(yè)、聯(lián)想神舟數(shù)碼、拜爾醫(yī)療集團(tuán)、蘇州科學(xué)園區(qū)人力資源中心、易和法律事務(wù)所、安永國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù)所、成都新世界地產(chǎn)營(yíng)造集團(tuán)、實(shí)創(chuàng)家居、求實(shí)家居、欣雨同舟家居、鈞涵房地產(chǎn)咨詢、世楷貿(mào)易、福麗特工貿(mào)、天相瑞通管理、泰奧德管理咨詢、中國(guó)大恒激光工程、重慶遠(yuǎn)大印業(yè)集團(tuán)、數(shù)海智庫(kù)、匯源集團(tuán)、北京龍博時(shí)代、九五太維信息企業(yè)、順天通物業(yè)、新世界百貨集團(tuán)、萬(wàn)柳高爾夫俱樂(lè)部、北京潤(rùn)江南餐飲管理、華聯(lián)Costa、加州健身、頤壽院東方集團(tuán)、美商如新企業(yè)、周大福珠寶等。