MTP中階管理培訓(xùn)
【課程目標(biāo)】
1.明確主管角色職責(zé),發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能;
2.培養(yǎng)管理者計(jì)劃與執(zhí)行的完整觀念有效推動(dòng)業(yè)務(wù);
3.揮組織效能,分工合作以團(tuán)隊(duì)力量完成企業(yè)目標(biāo);
4.能夠以科學(xué)化的思維方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;
5.建立自我領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)成為具有影響魅力的優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)者 ;
6.培養(yǎng)主動(dòng)積極發(fā)現(xiàn)問題的意識(shí),求新、求好、求變持續(xù)改善;
7.了解培育人才的重要,并能在職場(chǎng)上對(duì)部屬進(jìn)行工作中的教導(dǎo)與訓(xùn)練;
8.學(xué)習(xí)溝通的技巧與方法,透過有效溝通有效達(dá)成任務(wù);
9.掌握人性特點(diǎn),能夠帶人帶心,激發(fā)部屬工作意愿,提振工作士氣;
10.能夠以經(jīng)營(yíng)自我得觀念面對(duì)管理工作,使自己配合企業(yè)共創(chuàng)雙贏局面。
【課程對(duì)象】
科級(jí)、處級(jí)主管、中高層干部
【培訓(xùn)方式】
互動(dòng)教學(xué),多元學(xué)習(xí),分組討論,角色扮演,工作實(shí)例應(yīng)用。
【課程時(shí)長(zhǎng)】
3天
【課程大綱】
(詳情請(qǐng)與漢邦課程顧問聯(lián)系)