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某大型藥業(yè)集團《非財務經(jīng)理的財務管理》&《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》兩天培訓圓滿成功

2019/01/30   編輯:   瀏覽人數(shù):58


2019年1月29-30日,某大型藥業(yè)集團針對中高層管理人員和儲備干部開展了為期兩天的《非財務經(jīng)理的財務管理》&《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》專場培訓。


在《非財務經(jīng)理的財務管理》培訓中,漢邦白老師通過“優(yōu)勢三角-企業(yè)經(jīng)營沙盤”演練的方式,以財務分析的角度帶入經(jīng)營思維,詮釋在任何管理崗位都需要具備財務管理意識。在《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓中,漢邦楚老師通過理論講解、案例剖析、管理工具運用,演繹了人力資源管理第一責任人是管理者,培育優(yōu)秀的下屬能夠快速、完美的達成管理者的工作目標和工作任務,同時為公司儲備人才及持續(xù)發(fā)展提供保障。兩天的學習,讓學員們引起共鳴,對于實際工作中碰到的一些問題豁然開朗。


兩天的培訓結束了,但學習和進步?jīng)]有止境,只有深入查找管理能力差距,深耕管理團隊專業(yè)能力,解決態(tài)度和技能方面的問題,充分挖掘人才潛能,才能有效應對新環(huán)境下的新競爭、新挑戰(zhàn)。