2024年1月20日某世界五百強海南分公司《打造高績效團隊》課程圓滿結(jié)束
管理創(chuàng)造績效,領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團隊,而『管理+領(lǐng)導(dǎo)』如何成為高績效的團隊?這是不僅技
術(shù)更是藝術(shù)活,因為管理的關(guān)鍵在『情境』,領(lǐng)導(dǎo)在影響『人心』,這兩者都不斷在改變。高績效的團隊必然有共同語言,一致性的行為繼而形成團隊文化.成唯有核心價值文化的團隊。
2024年1月20日漢邦咨詢?yōu)槟呈澜缥灏購?/span>海南分公司提供《打造高績效團隊》課程培訓(xùn),課程由漢邦咨詢高級講師林老師主講。
課程中林老師從“管理”和“領(lǐng)導(dǎo)”的差別探討中剖析領(lǐng)導(dǎo)力,指出領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵要素-建立「心理安全感」,課程中學(xué)員積極參與互動探討,通過現(xiàn)場演練,賦予領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新創(chuàng)意的執(zhí)行力,通過工具的學(xué)習(xí)使用,賦能領(lǐng)導(dǎo)者傾聽和提問的技巧。提高管理者的績效管理能力,從思維到思路到執(zhí)行,綜合提升領(lǐng)導(dǎo)的績效達成能力及解決問題的主動性。
學(xué)員們都表示受益匪淺,課程滿意度達到了98%,大家普遍都希望以后能多開展此類課程,學(xué)習(xí)更多工作和生活中的技能。