某世界五百強昆山分公司《報聯(lián)商》培訓圓滿完成
2020年12月12日,漢邦為某世界五百強昆山分公司提供《報聯(lián)商》培訓,由劉老師主講,授課中劉老師或利用具體案例講解;或介紹親身經(jīng)驗;或用啟發(fā)式游戲;或設定場景實際演習;或課堂提問有學員答題/討論等多種方式進行啟發(fā)式教學。課堂氣氛始終活躍,學員在歡笑聲中學到具體的技巧,也留下了深刻的印象。
現(xiàn)代化的企業(yè)運營需要提升員工的執(zhí)行力,而執(zhí)行力是需要用具體的溝通支撐的?,F(xiàn)代化要求中國的企業(yè)在運作模式和管理技巧等方面和國際接軌。而國外企業(yè)在員工走上社會進入公司之初就集中進行“就職培訓”教授有關禮儀,溝通(包括報聯(lián)商)等技巧。而中國目前普遍地缺失這一入門基礎培訓環(huán)節(jié)。所以,盡管工作了若干年,甚至已經(jīng)做到了管理職的員工,對如何有效地溝通也不甚了了,何時該匯報?聯(lián)絡什么?怎么商談等并不了解;員工們按各自己的理解進行著工作溝通,由于參差不齊很不到位,給企業(yè)的運營造成巨大的浪費。