專業(yè)要求:市場部; | 學(xué)歷要求:本科及以上 |
工作經(jīng)驗:8年以上 | 薪資待遇:30-60萬(年薪) |
招聘人數(shù):1人 | 招聘對象: |
發(fā)布時間: | 工作性質(zhì):全職 |
年齡要求: | 外語要求:無 |
提供食宿:無 | 工作地點:天津 |
職位描述
1. 全面負(fù)責(zé)公司市場運營工作,協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2. 領(lǐng)導(dǎo)組織規(guī)劃并組織實施公司總體市場營銷戰(zhàn)略,收集市場信息,分析市場趨勢,負(fù)責(zé)組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃,為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供支持。
3. 負(fù)責(zé)組織擬訂市場運營部機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理制度,提高運營管理效率。
4. 協(xié)調(diào)市場運營部與公司其他部門的工作關(guān)系,制定營銷活動方案和資金使用計劃(預(yù)算)
5. 分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
6. 負(fù)責(zé)市場運營部員工發(fā)展計劃及激勵,負(fù)責(zé)考核市場運營部各部門負(fù)責(zé)人及員工的工作績效和工作能力。
7. 進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
8. 組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
9. 組織調(diào)查和掌握區(qū)域內(nèi)競爭對手的銷售政策、廣告促銷活動等情況。
10. 主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
11. 銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
12. 分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
13. 開拓大數(shù)據(jù)行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;