專業(yè)要求:市場(chǎng)部; | 學(xué)歷要求:本科及以上 |
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 | 薪資待遇:30-60萬(wàn)(年薪) |
招聘人數(shù):1人 | 招聘對(duì)象: |
發(fā)布時(shí)間: | 工作性質(zhì):全職 |
年齡要求: | 外語(yǔ)要求:無(wú) |
提供食宿:無(wú) | 工作地點(diǎn):天津 |
職位描述
1. 全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;
2. 領(lǐng)導(dǎo)組織規(guī)劃并組織實(shí)施公司總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),負(fù)責(zé)組織制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃,為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)提供支持。
3. 負(fù)責(zé)組織擬訂市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理制度,提高運(yùn)營(yíng)管理效率。
4. 協(xié)調(diào)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系,制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案和資金使用計(jì)劃(預(yù)算)
5. 分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;
6. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部員工發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì),負(fù)責(zé)考核市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工的工作績(jī)效和工作能力。
7. 進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
8. 組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
9. 組織調(diào)查和掌握區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售政策、廣告促銷(xiāo)活動(dòng)等情況。
10. 主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
11. 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍
12. 分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;
13. 開(kāi)拓大數(shù)據(jù)行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;