TWI現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)者訓(xùn)練
【課程背景】
TWI(Training within industry for supervisor)是美國(guó)在1950年前為了贏(yíng)得二次世界大戰(zhàn),發(fā)展出來(lái)的訓(xùn)練課程,用以提高工業(yè)生產(chǎn)力。TWI 在那時(shí)非常成功。TWI在全世界許多國(guó)家均獲得一些效果,但毫無(wú)疑問(wèn),最大的效果是在日本。TWI傳入日本以后,此課程在日本的管理界里,受到很高的推崇。
TWI是聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工局推展五十年的最優(yōu)基礎(chǔ)課程,它對(duì)教育水準(zhǔn)不高的技術(shù)人員出身的主管們,都可以完全了解與吸收,幾乎沒(méi)有高深學(xué)理。
TWI傳入中國(guó)后,經(jīng)過(guò)多次修改,更加適于國(guó)內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理者,并且隨學(xué)即會(huì),簡(jiǎn)捷有效,是成功企業(yè)制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主管必修的訓(xùn)練課程。
【課程收益】
1提升現(xiàn)場(chǎng)管理者解決問(wèn)題能力;
2提升現(xiàn)場(chǎng)管理者觀(guān)察力、判斷力、整合力及表達(dá)力;
3提升現(xiàn)場(chǎng)管理者問(wèn)題分析的能力;
4減少意外災(zāi)害的發(fā)生,減少浪費(fèi)、成品補(bǔ)修以及不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生,減少工具或設(shè)備的損壞;
5找出解決問(wèn)題方案;
6提升生產(chǎn)力、降低成本、增加競(jìng)爭(zhēng)力;
7提升組織氣氛、建立企業(yè)良好的共識(shí)。
【課程課時(shí)】
3天
【課程對(duì)象】
企業(yè)的管理干部、內(nèi)部培訓(xùn)師、現(xiàn)場(chǎng)主管、技術(shù)員、各生產(chǎn)線(xiàn)一線(xiàn)管理人員
【培訓(xùn)方式】
講師演講 - 小組討論 - 模擬操作 - 故事啟發(fā) - 案例分析
【課程大綱】
(詳情請(qǐng)與漢邦課程顧問(wèn)聯(lián)系)